2025年2月27日上午，LSTY.COM雷速体育2024年度高质量发展综合考核工作汇报会在正德楼331会议室召开。南京师范大学考核工作组管红星、周娅、莫春菊等11人，中北学院院长戴传超、党委书记周燕、副院长陈波、党委副书记邵新一、副院长夏宏全、徐永辉、纪委书记李春艳等党政领导班子成员及相关职能部门负责人参加会议。会议由中北学院党委书记周燕主持，中北学院围绕办学定位、师资建设、教学改革、产教融合、质量提升等核心议题进行汇报并与考核组展开深入交流，共谋高质量发展新篇章。

会议伊始，考核工作组组长、南师大发展规划处处长、党委发展规划部部长（兼）管红星介绍了此次考核的背景与目标。他强调，年度综合考核是推动中北学院对标高质量发展要求、明晰办学定位的重要抓手，旨在通过全面检视、精准指导，助力学院进一步提升办学水平和服务地方能力。

中北学院院长戴传超以《凝心聚力谋发展 踔厉奋发谱新篇》为题，从师资建设、教学改革、专业优化、产教融合等七大方面系统汇报了2024年学院发展成果。戴传超院长指出，学院始终秉持"一体化、一家人、一条心、一起走"理念，以"产教融合"为中心任务，在师资结构优化、教学质量提升、特色专业建设等方面取得显著成效。师资队伍量质齐升：专任教师博士人数和高职数比例稳步提升，全年引进副高职称4人、优秀博士2人，9名教师考取博士；教师获评江苏省"青蓝工程"培养对象、科技副总等。教学改革成效显著：《高校思政课口述史实践教学创新案例》获全国民办高校思政工作一等奖；教学经费投入生均达1045.72元，实践教学、专业建设投入超千万元；修订35个本科人才培养方案，新增产教融合课程199门，获批省级品牌专业3个，微专业、数字化课程建设稳步推进；学生获省级优秀毕业论文5篇，授权发明专利1项，发表论文12篇。产教融合纵深推进：成立相伯融媒产业学院、新华三ICT数字学院等校企合作平台，聘任省级产业教授3名、院级13名，校地合作项目为地方输送技术技能型人才超百人。

党委书记周燕重点汇报了校地合作与人才稳留举措。学院通过提高教师待遇、完善职业发展通道、强化思想引领，有效遏制人才流失；与丹阳市政府共同推进十项互动计划，通过"产教融合年"，学院积极推进产学研合作，创新载体建设实现突破，建设成果丰硕。

考核工作组成员在听取汇报，现场查阅材料后，来自南师大人事、教务、科研等领域的8位专家分别反馈意见。南师大发展规划处处长、党委发展规划部部长（兼）管红星在总结发言中高度肯定中北学院2024年发展成绩，认为学院呈现"观念更新、办法更多、管理更实、成效更好"四大亮点，尤其在应用型人才培养、校地协同创新方面形成特色。同时管红星要求进一步明确办学定位和发展方向，做到规模要适度，质量要提升，特色要鲜明，贡献要加大，助力南师大"双一流"建设与区域经济社会发展。

最后，戴传超院长和周燕书记作表态发言。他们表示，中北学院将以此次考核为契机，锚定"建设'区域领先、特色鲜明'的高水平应用型大学"目标，全面梳理考核组建议，制定整改清单，在优化治理体系、引育高端人才、深化校企协同上持续发力，奋力书写高质量发展新答卷。